💬 夫と話す『経営について』
～～夫婦で“経営の話”をするときに大切にしたいこと～～

2025年10月28日

• 📘 目次

  ・経営の話を共有するときに感じる“もやもや”
  ・「話しても伝わらない」と感じる理由
  ・伝え方を変えるだけで関係は変わる
  ・あしたへのエール

• 経営の話を共有するときに感じる“もやもや”

  経営者の妻として、夫と会社の話を共有するとき、
  「どう話せばいいんだろう…」と戸惑うことはありませんか？

  「口を出しすぎても嫌がられる」
  「でも、黙っているだけでは心配になる」

  そんな“もやもや”を抱えながら、
  本音と遠慮の間で揺れてしまう奥さまはとても多いものです。

  実はこの気持ち、「支えたい」からこそ生まれる自然な葛藤なんです。
  夫の力になりたい、でも関係を壊したくない――
  その優しさが、言葉を慎重にさせてしまうのです。

  

• 「話しても伝わらない」と感じる理由

  「何度話しても、結局わかってもらえない」
  そう感じた経験、ありませんか？

  それは、お互いが違う“地図”を見て話しているからかもしれません。

  経営者である夫は、会社全体を“戦略”で考えています。
  一方、奥さまは“人の気持ち”や“家庭の安定”を中心に感じ取っています。

  どちらも間違いではなく、ただ見ている景色が違うだけ。
  まずは「夫は今、どんな地図を見ているのかな？」と
  少し引いて眺めてみることが、対話の第一歩です。

  

• 伝え方を変えるだけで関係は変わる

  たとえば、意見を伝えるとき、
  「どうしてそんなやり方をするの？」ではなく、
  「私はこう感じたよ」と“気持ち”から伝えるだけで、
  相手の心の受け取り方が変わります。

  また、タイミングも大切です。
  疲れている夜ではなく、朝の少し落ち着いた時間に。
  会議の直後ではなく、少し距離を置いて。

  伝えたいことを“正面から押し出す”のではなく、
  “横に並んで話す”ようなイメージで。

  あなたのその姿勢が、
  夫にとって「信頼できるパートナー」だと感じる瞬間につながります。

  

• あしたへのエール

  経営の話を共有することは、
  意見をぶつけ合うことではなく、未来を一緒に描くこと。

  すべてを理解し合えなくても、
  「同じ方向を見ている」と感じられれば、それで十分です。

  言葉は“橋”になります。
  あなたの思いやりのある一言が、
  きっと夫の心の支えになるはずです。

  焦らず、ゆっくり。
  少しずつ“伝わる形”を見つけていきましょう。